Ervaringen

Renate

Renate

Met Renate (28 jr) is een Werkfit traject aangegaan van een half jaar. Zij is mede door haar werk beland in een burn out en vond dit heel moeilijk te accepteren. Dat is iets dat we vaak tegen komen bij coaching. Door té hard werken en privé-omstandigheden kan het zijn dat het de persoon veel te veel wordt. Toch gaan mensen door, waardoor een burn out op de loer ligt. De acceptatie als het zover is, is dan heel lastig.
Met Renate ging het na acceptatie al snel de goede kant op. Ze begreep veel beter waarom ze zich in deze specifieke situatie bevond en hoe ze kon werken aan herstel. Nu na 6 maanden hard werken is zij weer een enthousiaste en energieke vrouw die aan het werk wil en vooral kán. In een opvolgend traject Naar werk gaan we op zoek naar die ene passende leuke baan voor haar.

Renate: “Ik heb het re-integratie traject met New Work als zeer fijn ervaren. Het heeft een grote bijdrage geleverd aan mijn herstel. Zij hebben me geleerd af en toe op de rem te stappen en hierdoor mezelf de ruimte te geven om volledig te herstellen. Daarbij verliep ook het contact erg fijn. Ik had het idee dat ik altijd terecht kon voor vragen en/of hulp naast de geplande meetings.”

Mark

Commercieel medewerker

Commercieel medewerker Mark

Bij de start van ons traject bleek dat Mark een lange weg had afgelegd en al geruime tijd niet meer actief was op de arbeidsmarkt. In die periode heeft het hem nooit aan wilskracht ontbroken, maar om concrete stappen te zetten was lastig. Samen hebben we gekeken naar waar Mark goed in is en waar zijn begrenzing ligt bij de keuze van een nieuwe baan. Gedurende het traject werd Mark steeds zekerder en groeide hij naar zelfstandigheid. Uiteindelijk is hij aan de slag gegaan bij een installatiebedrijf. Daar is hij als een vis in het water en krijgt hij weer alle energie en voldoening die hij zo gemist heeft.

Mark: “Een positieve ondersteuning met oog voor hun cliënt, goed gevoel voor hoe zij het beste de goeie punten bij de cliënt naar boven kunnen halen. Zonder hen was ik waarschijnlijk niet zo goed uit de verf gekomen als nu gebeurd is.

Eveline

Schoonheidsspecialiste

Eveline

Aan het begin van het Werkfit traject zat Eveline gevangen in een burnout. Haar onzekerheid zat haar heel erg in de weg en haar eigen waarde had een flinke deuk opgelopen. Gaande het traject heeft ze zich ontwikkeld tot een enthousiaste, sprankelende vrouw die weer weet wat ze wil. In het traject was het vooral belangrijk om haar onzekerheid weg te nemen, haar te doen geloven in zichzelf en haar weer sterker te maken. Met resultaat dat Eveline sinds augustus 2018 werkzaam is als schoonheidsspecialiste. Haar grote droom waar ze hard voor gewerkt heeft!

Eveline: “Elvira is een lief en warm persoon, maar ook down to earth. Die combinatie heeft mij de goeie zet in de juiste richting gegeven”

Jan

Magazijnmedewerker

Magazijnmedewerker Jan

Leeftijd: 45 jaar, uit Weesp. Hij had bijna 25 jaar voor één bedrijf gewerkt. Jan heeft geen contact met buren en familie en heeft schulden. Jan zou graag contact met mensen hebben en willen werken.

We hebben voor Jan eerst de belastingaangiftes van de afgelopen jaren gedaan. Hij kreeg een paar duizend euro huur- en zorgtoeslag terug. Hij is uit de schulden, kan nu normaal rondkomen en krijgt daardoor meer ruimte in zijn hoofd om andere dingen te (durven) doen. Binnen ons netwerk hebben we hem voorgesteld en hij werkt met heel veel plezier als magazijnmedewerker.

Dirk

Fietsenmaker

Fietsenmaker Dirk

Toen we Dirk leerden kennen blowde hij heel veel en kon niet echt zijn eigen leven organiseren. De financiën werden voor hem gedaan. Na een intensief traject heeft hij op dit moment een full-time baan als fietsenmaker, regelt zijn eigen financiën. De baan geeft hem structuur en hij vindt het heerlijk om na zijn 35e zijn eigen leven in te richten en minder afhankelijk te zijn. Met een coach van New Work en hulp van zijn ouders redt hij het prima. Hij is altijd ruim op tijd op zijn werk aanwezig, volgt trainingen en is nooit ziek. Zijn Wajonguitkering heeft hij niet meer nodig.

Willem

Financieel Manager

Financieel manager

Willem heeft tot vier jaar terug gewerkt als leidinggevende bij een groot bedrijf. Een heel verantwoordelijke baan. Toen we hem drie jaar geleden leerden kennen was hij op zoek naar werk, maar had psychische klachten. Er werd een bipolaire stoornis geconstateerd. Hij kreeg hij een psychose en is opgenomen. Tijdens zijn opname zijn we hem blijven volgen. Op geleide van dagvulling (vrijwilligerswerk) mag hij zijn therapie afbouwen. We hebben een stageplek voor hem gevonden om rustig werkritme op te bouwen en te ervaren wat hij aankan. Hierna kan hij doorstromen naar een betaalde (parttime) functie. Zoals het er nu naar uitziet zal dat best lukken, al zal het niet weer een leidinggevende functie worden.

De coach-consultants van New Work

Elvira Willemse
06 – 316 776 83
elvira@newwork.nu

Michel Boerdam
06 – 834 429 59
michel@newwork.nu

Marco Koning
06 – 130 373 28
marco@newwork.nu