New Work is een coaching en re-integratiekantoor. We begeleiden mensen in de trajecten ‘WerkFit’ (wat kunt u), ‘Naar Werk’ (wat wilt u) en ‘Werkbehoud’ (wat heeft u nodig). New Work werkt volgens een praktische, heldere en duidelijke aanpak. Geen ingewikkelde constructies, wel een transparante manier van werken met bewezen, goede resultaten.

Wie zijn wij

Onze werkwijze

New Work is een coaching en re-integratiekantoor. We begeleiden mensen in de trajecten ‘WerkFit’ (wat kunt u), ‘Naar Werk’ (wat wilt u) en ‘Werkbehoud’ (wat heeft u nodig). Samen met u gaan we deskundig en professioneel aan de slag om weer inzicht te krijgen in wie u bent. Belangrijk hierin zijn uw wensen, drijfveren en mogelijkheden. Uitgangspunt is een duidelijke opzet met haalbare doelen, die we samen opstellen.

Door ons persoonlijk in uw situatie te verdiepen en oog te hebben voor wat er speelt, werken we samen aan een duurzame oplossing. Bent u eenmaal aan het werk? Dan kunt u nog steeds bij ons terecht met uw vragen en als u hiervoor in aanmerking komt, begeleid worden in uw nieuwe werkomgeving.

Werkfit Maken is een re-integratietraject voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AG), WIA, een ziektewetuitkering (ZW) of een Wajong-uitkering. Het doel is om mensen bewust te maken waar ze staan. Wat is uw situatie en wat wilt u? Welke aanpassingen zijn er nodig om weer Werkfit te worden?

‘Naar werk’ is een re-integratietraject voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AG), WIA, een ziektewetuitkering (ZW) of een Wajong-uitkering. Het doel is om inzichtelijk te maken wat nodig is om een (deeltijd) betaalde baan te vinden die bij u past. Misschien wel als zelfstandig ondernemer.

Niet iedereen is klaar om middels een Werkfit of Naar Werk traject door te stromen naar de arbeidsmarkt, maar is op zoek naar een voortraject. Door het gebruik maken van een van de Modulaire Re-integratiediensten van het UWV, helpen wij u om in rustiger tempo dichter bij de arbeidsmarkt te komen. Deze diensten zijn uitsluitend bedoeld voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering (AG), WIA, een ziektewetuitkering (ZW) of een Wajong-uitkering.

Werkbehoud is een re-integratietraject voor mensen die net gestart zijn in een nieuwe baan. Na eerdere ontwikkelstappen die gemaakt zijn, is het niet voor iedereen vanzelfsprekend om zelfverzekerd en optimaal aan het werk te zijn en blijven.

Het doel van dit traject is het versterken van het spiegelende vermogen op het eigen handelen. De nieuw verkregen inzichten inzetten om zichzelf verder te ontwikkelen.

Klanttevredenheid

klanten geven ons gemiddeld een:

0

Mensen motiveren, laten inzien wat ze kunnen bereiken, is mijn grootste drijfveer.

ELVIRA WILLEMSE

Het maakt mij gelukkig om mensen te motiveren, en te laten inzien wat ze kunnen bereiken.

ELVIRA WILLEMSE

De coach-consultants van New Work

Elvira Willemse
06 – 316 776 83
elvira@newwork.nu

Michel Boerdam
06 – 834 429 59
michel@newwork.nu

Marco Koning
06 – 130 373 28
marco@newwork.nu